FER-ME SOCI

PLA D’IGUALTAT DE GÈNERE

EL FOMENT DE BANYOLES

1. Introducció i objectius

Aquest pla té com a objectiu garantir la igualtat de gènere en totes les activitats de l’entitat, assegurant un entorn inclusiu i segur per a tothom, independentment del seu gènere.

Objectius específics:

  • Fomentar una participació equitativa en les classes i esdeveniments.
  • Evitar rols de gènere estereotipats en les danses i balls tradicionals.
  • Promoure la igualtat en l’organització i direcció de l’entitat.
  • Assegurar una comunicació i difusió lliure de biaixos de gènere.
  • Implementar un protocol de prevenció i actuació davant de conductes sexistes i violències sexuals.

 

2. Accions per a la igualtat

2.1. Igualtat en les activitats organitzades pel Foment.

  • Fomentar que tothom pugui aprendre qualsevol paper en les danses.

  • Vetllar perquè el llenguatge i explicacions de les persones que ensenyen i acompanyen a l’hora de fer les danses siguin inclusives i no reforcin estereotips.

  • Garantir un ambient segur i respectuós per a totes les persones que fan ús dels serveis i activitats que organitza el Foment de Banyoles, independentment de la seva identitat de gènere.

 

2.2. Igualtat en la gestió i organització

  • Fomentar una representació equilibrada de gèneres en els òrgans de presa de decisions. 

  • Promoure una distribució equitativa de les responsabilitats dins de l’organització dels festivals, aplecs, festes i esdeveniments que s’organitzin a l’entitat.

  • Assegurar que el repartiment de tasques dins de l’entitat no estigui basat en rols de gènere tradicionals.

 

2.3. Igualtat en la comunicació i difusió

  • Utilitzar un llenguatge i imatges inclusives en cartells, xarxes socials i altres materials de comunicació.

  • Donar visibilitat a referents femenins i no masculinitzats en la cultura popular i la dansa tradicional.

  • Evitar missatges o imatges que perpetuïn estereotips de gènere en la promoció de les activitats.

2.4. Sensibilització i formació

  • Organitzar tallers i xerrades sobre igualtat de gènere en la cultura popular per als membres de l’entitat.
  • Crear espais de diàleg per a totes les persones usuàries de les activitats organitzades en el Foment de Banyoles, per parlar de la igualtat en la dansa i la cultura popular.
  • Sensibilitzar els més joves sobre la importància de la diversitat de gènere en les tradicions.

 

3. Protocol de prevenció de conductes sexistes i violències sexuals

  • L’entitat no tolerarà cap actitud o comportament sexista, discriminatori o d’assetjament sexual, i garantirà un espai segur per a totes les persones que en formen part.

3.1. Mesures de prevenció

  • Informar sobre el protocol a tots els membres de l’entitat, incloent-hi l’Esbart dansaire, les colles sardanistes i totes les persones usuàries dels serveis i activitats que es promouen des del Foment de Banyoles.
  • Designar una persona o comissió de referència per gestionar possibles situacions de violència masclista o discriminació.
  • Incorporar formació específica en prevenció de violències masclistes per a les persones que organitzen i acompanyen en les diferents activitats.
  • Aplicar una tolerància zero davant de conductes masclistes, LGTBI-fòbiques o qualsevol forma de violència de gènere.

3.2. Procediment d’actuació en cas de conducta sexista o violència sexual

Recepció de la queixa o denúncia

  • Qualsevol persona que sigui víctima o testimoni d’una situació de violència o actitud sexista pot adreçar-se a la persona o comissió de referència.
  • Es garantirà la confidencialitat i el suport a la persona afectada.

 

Valoració i primera resposta

  • S’analitzarà la situació amb criteris d’imparcialitat i escolta activa.
  • Si es tracta d’una situació greu, es derivarà a serveis especialitzats (protocol d’institucions públiques).

 

Aplicació de mesures correctores

  • Si el comportament inadequat és menor, es pot actuar amb una mediació interna.
  • En casos greus o reincidents, s’aplicaran mesures disciplinàries, que poden incloure l’expulsió de l’entitat.

Seguiment i acompanyament

  • Es farà un seguiment del cas per garantir que no hi hagi represàlies ni reincidència.
  • S’oferirà suport emocional i psicològic, si cal, mitjançant serveis externs.

3.3. Canals de comunicació i suport

Correu electrònic o telèfon de contacte de la comissió de referència.

C/ Abeurador, 10, 2n – 17820 Banyoles

Correu: [email protected]

Telèfon (només WhatsApp): (+34) 644 04 03 14

Recursos d’ajuda externs (telèfon d’atenció a la violència masclista 900 900 120, serveis socials municipals, etc.).

 

4. Seguiment i avaluació

  • Reunions anuals per revisar l’aplicació del pla i detectar possibles millores.

Informe anual sobre la igualtat dins de l’entitat i propostes de millora.